探索征迁模式 实现群众所盼——吴汉宗率队调研东园片区“成建制”拆迁工作

日前，泉州台商投资区党工委书记吴汉宗率队到东园片区项目土地房屋征收拆迁指挥部调研“成建制”拆迁工作，了解项目推进情况，为征迁组工作人员加油鼓劲。区党工委副书记林清泉参加活动。

湖东片区(二期)改造项目是东园镇规模最大的一次征迁工作，全镇安排了15个工作征迁组，这当中，有5个征迁组是“村级成建制”(由东园镇5个优秀年轻干部担任组长，村支部书记担任副组长，其他村两委组成的征迁小组)，并首次采取跨区域作战。调研中，吴汉宗来到征迁组里听进度，和征迁干部聊感受，了解征迁工作的进展情况及存在困难。

在随后召开的座谈会上，吴书记分别听取5个“村级成建制”征迁组及东园片区项目指挥部的情况汇报，充分肯定东园镇征迁工作成效，对东园镇征迁工作的高效运作及干部展现的良好精神风貌给予高度评价。

吴汉宗指出，“村级成建制”征迁模式的成功，体现了东园片区指挥部“敢担当能担当、敢负责能负责”的责任意识，体现了东园镇村干部“比学赶超、团结协作”的团队精神，体现了东园镇敢把“征迁难点”变为“征迁亮点”的创新意识。东园镇创新推出“村级成建制”，接地气、有生命力，适合台商区大建设大开发实际。但是在推进过程中仍然会有新问题，需要征迁组在实践中搜集民情，反映老百姓所想所盼。

吴汉宗强调，要始终坚持公平公正公开，一把尺子量到底，推进和谐征迁，把民生实事办好，让群众及时享受到城市的繁荣和便捷。要大胆创新，因地因人制宜，及时总结提炼好的经验做法。要结合“强基促稳”工作，把“村级成建制”征迁模式作为化解基层矛盾、促进地区稳定、推动征迁工作的新举措。要积极探索，总结提升，针对“区级培训、镇级指导、村级成建”三级联动机制的各个环节，挖掘、推广典型经验，把“盆景”做成“风景”，成为全区可复制的样板并在全区推广。要加强廉洁自律，始终坚持底线思维，真正做到阳光征迁、依法征迁。