百期活动培训企业家上万人次

本报讯 (记者邱和军 通讯员邱华彪)从泉州市“企业管理创新”名家讲坛第十五讲，到泉州市职业经理人高级研修班(第三期)开班，再到第一期“泉州市企业家精英沙龙”成功举办，自今年初我市企业家培训活动启动以来，可谓好戏连台。记者从市经信委获悉，根据市府办发出的《泉州市企业家素质提升培训专项计划》通知，2016年将举办100期以上培训活动，培训企业家及企业高级管理人员一万人次以上。

开展七大系列培训活动

“企业家和高层管理人员素质提升，已经作为一项系统工程来抓。”市经信委相关负责人介绍，早在2014年初，《泉州市千名企业家和百名经济管理者素质提升培训三年计划》出台，提出2014年起至2016年底，用三年时间培训1000名左右企业高级管理人员和100名左右服务工业企业的政府部门中层以上经济管理干部，目前已经初显成效。为帮助泉州企业有为应对经济新常态，提升企业家转型升级的意识和能力，通过广泛征集企业界和各方意见建议，在原有培训工作的基础上进行创新提升，制定《泉州市企业家素质提升培训专项计划》，对今年的企业家素质提升工程做出具体部署，支持力度更大。

据介绍，今年的培训内容主要是围绕国家“十三五”发展规划及泉州市重点产业转型升级路线图，重点规划了企业发展战略(风险意识)、商业模式创新、企业经营管理、金融资本运作、企业技术创新、市场营销创新，以及二代企业家研修班等七大系列的培训班。

中型以上企业家侧重战略培训

根据对象不同，培训内容各有侧重。

据介绍，针对中型以上企业的企业家，将开展企业发展战略、风险防控系列培训，帮助企业家提高前瞻意识、风险意识，转变理念。

主要举办“企业转型升级战略及风险防控研修班”，结合各县(市、区)产业特色和发展实际，在各县(市、区)举办专题研修班，集中3—5天时间进行培训。组织“赴省外、境外转型升级典型企业交流学习”活动，采取“参观考察与研讨交流相结合”的方式，分行业组织我市企业家到先进地区学习创新转型的成功经验，或组织到发达国家和地区考察交流与学习，拓宽企业家的视野，在交流学习中对标找差，启发转型升级的思路和方向。举办泉州企业家精英沙龙，由成功企业家分享企业应对困难和经济新常态的心得，探讨企业经营管理的热点、难点问题，反映企业的诉求以及对政府经济管理工作的意见建议。举办泉州市“企业管理创新”名家讲坛，以企业经验交流现场会的形式，组织企业家到本土标杆企业参观学习，并邀请该标杆企业的负责人分享转型升级的成功经验;或邀请成功企业家、知名管理专家举办专题讲座。

对中小企业家开展五大需求培训

针对成长性良好的中小企业的企业家，围绕企业不同需求开展五大系列培训，帮助企业家补齐短板、提高经济转型期的适应能力。其中商业模式创新系列培训方面，包括举办“泉州市商业模式创新高级研修班”、互联网经济专题研修班、“一带一路”大背景下的民营企业发展培训班、众创空间发展模式与运营实务专项培训班等。

企业经营管理系列培训方面，主要举办企业管理创新“智造精英”研修班、卓越绩效管理模式培训班等;组织开展企业管理网络培训活动、开展企业管理咨询“义诊”活动。

金融资本运作(兼并重组)系列培训方面，则举办“当前金融形势与对策建议”专题培训班等。通过企业并购重组的实务和案例，分析企业并购重组的时机选择、操作流程、方案设计以及目标公司的选择、估值方法及风险控制、并购程序、目标公司的整合等。

企业技术创新系列培训方面，举办“中国制造2025”专题培训班、工业设计名师讲堂、智能制造与企业家转型升级专题培训班等。

市场营销创新系列培训方面，开展“电子商务在行动”系列培训活动，举办“互联网+外贸”培训班;同时举办互联网技术网络营销培训班等。

增强二代企业家传承接班能力

专门针对二代企业家，根据其特点开展专项培训，增强传承接班能力。主要是举办二代企业家专题高级研修班。专门针对二代企业家设计专题研修班课程，进行系统经营管理知识和技能培训，由国内著名实战型管理专家授课辅导，并邀请我市老一代成功企业家分享创业故事与经验，帮助二代企业家树立信心，提高在传承的基础上锐意创新的能力，推动泉州民营家族企业顺利实现代际传承。

据介绍，今年的培训针对企业家工学矛盾突出、个体文化水平差异性较大的特点，将突出分类培训，按不同企业规模、不同行业、不同需求，分类组织培训，提高培训的针对性和实效性。突出务实有效，重点选择实操型专家、成功企业家等进行授课和经验分享;选择更具备借鉴意义的标杆企业进行现场观摩和学习。突出交流互动，强化企业家的交流互动、政企互动，建立外出学习考察机制、“企业家精英沙龙”交流平台，在各培训项目中重点安排讨论、互动环节。突出学时适度，以半天到一天的专题讲座和企业家交流活动为主，结合安排三到五天的短期研修班或组织到发达地区学习。