安溪大坪乡“三个坚持”激发人才兴乡战略活力
大坪乡坚持生态优化,增强发展“新动能”。主要领导带队走访企业和乡贤人才40余次,协调解决3个大坪籍乡贤人才回归项目推进中立项、土地、环评、矛盾纠纷等各领域问题12个,推动全乡5个重点项目开工率80%,完成年度计划投资的79.18%。坚持平台搭建,构筑发展“强磁场”。推行高层次人才“1+1”培养机制,发挥高层次人才引领作用,结成帮扶对子3对,申报高层次人才1名,常态化走访慰问高层次人才10人次,征集茶产业升级、项目建设、乡村振兴、人才招引等“金点子”20余条。坚持产才融合,汇聚发展“源动力”。充分发挥传统茶叶之乡的优势,突出人才集聚效应,以产业聚人才,以人才带产业,成功引进5名大坪籍乡贤人才企业家,并推动2个项目率先落地大坪,总投资5.07亿元,有效发挥乡贤人才作用,构建“人才+产业”共富链。
责任编辑:苏慧敏
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