泉州市建设五种类型共享职工之家

近日，福建省共享职工(司机)之家建设推进活动在晋江市举行。泉州市总工会等14家单位分别就建“家”情况、经验做法等方面进行交流，通过互学互鉴、取长补短，着力强基层、补短板、增活力，进一步深化共享职工(司机)之家建设工作实效。

泉州是民营经济大市、用工大市。立足县域经济和产业发展特色，泉州市总工会创新和发展“晋江经验”，秉承“全员共享、共建共享、开放共享、全面共享”理念，因地制宜建设“五种类型共享职工之家”，着力扩大工会服务覆盖和服务供给。枢纽型共享职工之家，由基础较为成熟、服务职工较为便捷的县市、镇街职工服务阵地转型升级而成，如鲤城区共享职工之家、鲤城区江南街道共享职工之家等。园区型共享职工之家，依托园区或骨干龙头企业主体阵地带动园区内的其他企业参与共建，如鲤城区源和1916创意产业园、晋江三创园等。商圈型共享职工之家，侧重破解楼宇商圈内企业职工密集而职工服务又相对薄弱的情况，以党建带动、工会搭台、企业参与的方式建设，辐射楼宇商圈及周边企业和职工，如石狮服装城、永春县苏坑镇电商园共享职工之家等。社区型共享职工之家，依托或联合社区、小区等基层党群服务(活动)阵地建设，辐射服务社区、小区周边职工和新就业形态劳动者等零散就业人员，如鲤城区新峰社区、南安市柳城街道四季家园。流动型共享职工之家，重点针对建筑领域项目周期性强、职工流动性大等情况，通过购买集装箱、活动房等建设，如泉州台商投资区的重点项目流动职工之家等。

截至目前，全市各级工会共投入资金4000多万元，建成各类共享职工之家60个。依托共享职工之家，全市工会组织多年来开展服务活动3000多场次，服务职工群众近百万人次，进一步增强了基层工会凝聚力和影响力。