我省今年计划招录4116名公务员

核心提示

9日，福建省2016年度考试录用公务员方案正式出台。中共福建省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定，组织实施福建省2016年度考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员的工作。全省共计划录用4116名。

值得一提的是，从今年的公务员招考开始，“70后”们因为年龄的原因将不再具备报考资格。按照公务员招考“18周岁以上，35周岁以下”的原则，今年的公务员招考中，1980年3月9日至1998年3月9日期间出生的人方可报考。

本次考试报名采取网上报名的方式进行，每个考生只能成功报考1个职位。方案规定，报考者需要查阅招录机关、招考职位、招考人数、职位资格条件、考试类别等职位条件的，可以在3月10日后通过福建省公务员考试录用网站(www.fjkl.gov.cn)查询、报名。报考者应在3月10日8:00至3月16日17:00，登录福建省公务员考试录用网，提交报考申请。

□本报记者 赖劲松

变化一 计划比去年略有减少 推行大职位招考

记者了解到，我省今年的公务员招考计划为4116名，相较于2015年的4271名略有减少。

今年的招考计划设置了341个专门职位，这些职位招收参加中央和我省组织的服务基层项目的本省生源以及我省退役大学生士兵。

与往年招考相比，我省今年的公务员招考在全省范围推广大职位的办法，所谓“大职位”是指对于部分岗位采取“合并招考职位、高分优先选岗”的办法，也就是说报考某单位的高分考生可优先选择该单位的招考岗位，此举有助于解决县域内较艰苦职位招人难、竞争不足的问题。

据了解，今年的公务员招考中，全省共计设置大职位70个、招考193人，其中省级扶贫开发工作重点县设置大职位34个、招考90人。

变化二 部分基层岗位不设开考比例限制

往年的公务员招考中，部分职位(主要集中在偏远的基层乡镇)的报考人数较少，有一些达不到1∶3的开考比例而最终不得不调减计划或是取消开考。

今年的招考中，这些岗位有了新的要求。省公务员局表示，今年的招考中，省级扶贫开发工作重点县的乡镇职位不再设开考比例限制，但要求5年服务期。也就是说只要有人报考就会按时开考，而被录取的考生需要在该岗位至少服务满5年。

变化三 公安类职位笔试到面试的时间缩短

往年，按照要求，公安类职位的报考者，应在面试前通过人民警察职业心理能力测评和体能测评，测评结果不达标者不能参加面试。

今年，我省将心理测评、体能测评安排在面试之后，缩短笔试到面试的时间间隔。

变化四 应届生学历取得时间放宽

今年，我省将应届毕业生的学历、学位取得时间确定为当年12月31日。根据公告，报考者的毕业证书、学位证书及相关证书必须在2016年3月9日前取得(全日制普通高等院校应届毕业生放宽至2016年12月31日前取得)。

在2015年，我省对应届生的学历取得时间也有所放宽，但今年放宽的时间弹性更大。去年要求应届专科、本科毕业生学历放宽至2015年8月1日前取得;硕士、博士研究生放宽至2015年9月1日前取得。