泉证券市场低迷 随时做好走人准备

“随时做好走人的准备。”泉州市区一家证券营业部林冰(化名)对记者说。2012年，证券市场低迷，业务量减少，收入增不上去。去年下半年来，多家证券公司开始裁员，让证券从业人员担忧，下一个被裁的到底会是谁。

团队“被裁员”

“有的是主动跳槽，有的则是被裁员。”林冰在一家证券营业部担任团队长。去年初刚接手的时候，团队大约有25人，然而，时至今天该团队只有7个人，流失率超过七成。

“离开的，自然与业绩不佳脱不了干系。”林冰称，每个月都需要完成一定数目的新增开户数量，尽管大家都有一定的人脉，但是行情不好，市场萎缩，要说服别人来证券公司开户或者交易非常不易。

记者在走访中发现，市区不少证券营业部都在“裁员”，个别公司还明确裁员“指标”。据一些行业人员透露，券商裁员降薪已不是什么新鲜事，2012年就有中金公司、平安证券、中信证券、银河证券等传出裁员消息，此外国泰君安、广发证券等也被传裁员降薪。日前，还有媒体得到2012年《广发证券员工绩效管理实施办法》修订方案，该方案强制对各部门及员工依次考评分级，部分部门强制裁员比例将突破10%。与此同时，另外5%—10%侥幸避免被强制裁员的员工，每月工资将下调一至两个级别，薪水减少10%—20%。