永春打造“引才聚才”强磁场

近年来，永春县扎实做好“引才聚才”工作，持续实施“桃源英才回归工程”，出台系列返乡创业就业扶持政策，大力支持青年学生回乡发展，吸引了越来越多的永春籍优秀青年人才“回流”，涌现出大批返乡就业创业典型。

“00后”青年黄榕静是福建良瓷科技有限公司的一名技术员，大学时期就读于景德镇陶瓷大学，2023年大学毕业后，在一场校园招聘中了解到来自家乡永春的良瓷科技公司。怀揣学业有成回报家乡的梦想，她通过应聘成功入职，成为公司化学分析室的一名技术员。

“我申领了大学生一次性生活补贴、社会保险补助、人才优才卡补助。这些在生活上、经济条件上给我提供了一定的帮助，让我在永春这个小县城里可以生活得比较愉快。”黄榕静充分发挥自身专业特长和素养，将自己的“小目标”融入公司发展和家乡建设“大蓝图”中。在这里，她充分感受到家乡的发展变化和广阔的创业就业空间，了解并享受到永春激励人才回归的各项优惠政策，更坚定了回归家乡、反哺家乡的信心和决心。

“00后”青年林建伟同样是一名返乡就业的优秀青年人才，他2022年大学毕业后入职良瓷科技公司，成为一名储备干部。两年的时间里，他从一名普通职员成长为公司品检三科包装组组长，除了自己付出的努力，该县提供的良好就业环境和公司对人才培养的重视给了他锻炼和成长的平台。

据悉，为培养和凝聚更多的青春之力，为家乡发展提供有力的人才保障和智力支持，近年来，永春县积极搭建高质量人才返乡对接平台，不断完善“1+1+N”人才政策体系，出台高技能人才队伍建设和永春县“涌泉”行动23条措施等“爱才”政策，鼓励引导广大在外优秀青年人才回永春发展，取得了不错的成效。截至2月底，该县已帮助企业招工3519人，吸引优秀大学生实习实践418名，兑现永春籍优秀毕业生回归激励29次共计1.8万元，发放一次性生活补贴7人共计7万元。

“今年1月份，我们上线了‘永春籍在校大学生信息登记平台’，对有实习、就业、创业需求的永春籍大学生，将提供企业推荐、岗位推送、助学贷款等对接服务。”永春县委组织部人才工作股副股长苏毓晖表示，下一步，该县将探索设立“高校永春推介日”，适时开展大学生家乡行、在外优秀学子座谈、高校精准引才聚才等系列活动，力争吸引更多永春籍高校毕业生选择永春、回到永春、建设永春。