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弘扬工匠精神 劳模勇当先锋

http://www.qzce.com【泉州经济网】2016-05-23

 

常年与坚硬的石头为伴,造就了吴敏达性格当中的坚韧与顽强。

 

薄薄一层涂料,背后凝聚着胡建林及其团队的无数心血。

 

每天进出车间、下工地,对高国强来说是“家常便饭”。

 

贾冬霞坚持用心制造产品,不放过任何一个极细微的环节,才是对客户真正的负责。

核心提示

火红五月,向劳动者致敬,为劳动者喝彩。“不懈创新,勤勉开拓”的劳模精神和“精益求精,专业敬业”的工匠精神,是时代的精神符号和价值追求。在这个属于劳动者的激情五月,洛江区总工会特别推选劳模群体中的工匠佼佼者,介绍他们的先进事迹,展现他们的工匠精神。正因为劳动者们勤勉严谨、匠心独运,社会的发展才有了源源不绝的强劲力量。

近年来,为了选树劳模、培育工匠,洛江区总工会着力组织劳动者们广泛开展技能竞赛,依托创建劳模创新工作室活动,发挥劳模引领示范作用,组织劳模外出观摩学习,抓好职工经济技术创新活动,在全区积极开展“名师带高徒”、“金牌工人”、科技创新、技术革新、“五小发明”、合理化建议等活动,积极培育和弘扬新时代的工匠精神。

吴敏达 与石为伴 心坚智明

经历30年的磨炼,她在传统石雕领域内早就可以笃悠悠地信马由缰了。然而,市场风云突变,为了企业的生存,她再次勇敢地站了出来,一步一个脚印去推开石雕艺术的另一扇大门……

五六年前,泉州东艺雕刻有限公司艺术总监吴敏达就感受到了一种山雨欲来风满楼的气氛——仿佛一夜之间,她所熟悉的传统石雕市场开始冷清下来,公司来自日本、台湾等地区的订单也在不断减少。“以日本市场为例,以前我们有许多大型石雕佛像的订单来自日本,但是在近几年,订单量急剧下降,这引起了我们的焦虑。”吴敏达说,她意识到企业正面临着生存的“瓶颈问题”。

常年与坚硬的石头为伴,也造就了吴敏达性格当中的坚韧与顽强。“海到无边天作岸,山登绝顶我为峰。”林则徐在200多年前发出的豪言,而今成了吴敏达挣脱困境的誓言。近30年来,她主要从事传统石雕、影雕的研究创作,在宗教寺庙雕刻、大型城市雕塑、园林环艺等方面,驾轻就熟。但是现在,为了对接市场需求,她又决意要向建筑外墙雕饰等领域发起挑战。

“台湾某知名地产公司对我们发出了邀请,希望我们能为他们在台北的楼盘制作新古典巴洛克风格的岗石城堡外墙,因第一次接触这么高难度的工程,这对于我们来说,意味着一个重要的机会,但也预示着需要面对一个前所未遇的难题。”吴敏达说道。但她相信只要拿出工匠精神,没有跨不过去的坎。没有类似的设计经验?那就主动请教行业专家,查看相关资料!没有尝试过如此复杂的拼装?那就多做论证,多建模型进行尝试!

为了做好设计方案,吴敏达在将近半个月的时间里,每天只睡三至四个小时,夜以继日地组织公司研究人员进行探讨。“这并不是我们熟悉的领域,我们在设计上也走了很多的弯路。但为了让客户满意,我们必须拿出最好的方案,进行最完美的细节设计。制作第一个超大的3D圆拱门,我们甚至不惜根据大样用泡沫块做1∶1模型,再根据模型加工石材,之后还要进行正立的‘假组装’,修改误差,最后再雕刻花纹并加工完成。最终,我们锲而不舍的精神得到了回报,客户完全被我们的设计征服了。”

“要想生存就要不断接受新挑战,对此我们心知肚明。”吴敏达说,“但是在发展新业务的同时,我也没有放弃发展传统石雕工艺。”近年来,她的石雕、影雕作品屡屡在全国工艺美术展览上获奖,如《静观》获2015中国工艺美术“百花奖”评比金奖,彩色影雕《千手千眼观音》获第七届中国(合肥)国际文化博览会暨2013中国工艺美术精品博览会金奖,碎石影雕《星云大师》获“首届中国·莆田佛教文化用品博览会”金奖,彩色影雕《三圣佛》获第九届中国海峡工艺品博览会优秀作品评比金奖……让吴敏达欣慰的是,由于东艺雕刻的产品既注重技艺又追求创意,所以在传统石雕方面的订单也在逐渐回暖,如今其产品主销日本、澳大利亚、新加坡和香港、台湾等十几个国家和地区。她还被评为福建省工艺美术大师、泉州市优秀人才。

“尝试新的突破,不仅仅是为自己的履历上增添一行字。更重要的是,一旦突破限制自身的惯性的话,你会发现新的奋勇向前的动力。”吴敏达微笑着告诉我们。

胡建林 用执著涂抹人生的七色彩

薄薄一层涂料,背后凝聚的却是深耕20余年的专注与追求。胡建林每天穿梭在信和新材料的实验室中,与各种化工原料打交道。凭借着过硬的技术,他和他的技术团队屡屡在国内外的发明创新展上,将各种荣誉带回公司。在他的带领下,信和新材料已成为国内第一家成功研发并得到大规模应用的高端核电全系列环保型涂料的公司。

“无论头上是怎样的天空,我准备承受任何风暴。”正如同拜伦的这句名言,不管市场如何变幻莫测,在信和新材料股份有限公司技术副总胡建林的眼里,风暴只会让有恒心、有定力、有准备的山峰,愈显峥嵘。

1995年7月,胡建林毕业于上海石油化工高等专科学校高分子化工专业,毕业后分配到上海前卫造漆厂技术科工作,从此与油漆涂料结缘。1999年,胡建林为发挥其在涂料专业知识上的特长,选择加入了信和新材料股份有限公司这一“大家庭”。

“每一次技术创新、产品研发,都要具有一定前瞻性的眼光,而这需要在大量实践的基础上产生。”胡建林说,他一进入信和便如鱼得水,在公司董事长的嘱托和关照下,他静下心来,钻进实验室里埋头研究,十几年如一日地为公司新产品的研发提供技术支持。不管是在起步初期为国内的工艺品提供涂料,还是在2001年至今,公司果断转型进入工程机械、重防腐市场,胡建林和他领导的技术团队都显露了强大的优势:通过“互相配合、智力联动”的方式去掌握新的技术,以此推动公司在轻钢防腐、重防腐等领域不断实现突破。

在过去的十几年中,信和新材料的产品不仅在工程机械,而且在船舶制造、石化生产、桥梁建造、军工制造等领域得到了广泛的应用。

“如今我们研发的重防腐涂料,性能已达到或者超过国外同类产品的水平。信和新材料产品还成为国内首家打破国外厂家垄断,将重防腐涂料应用于特大型跨海大桥的企业。”胡建林说道,“同时,我们生产的环保型核电站专用防腐涂料,也突破了国外厂家对于这一高端领域的封锁。不同于以往国内厂家只能少量应用于核电站外围区域,信和新材料的产品被使用在核电站全区域,而且具有完全自主知识产权,目前已经使用在江苏田湾核电站以及中国首个出口的三代核电项目‘华龙一号’巴基斯坦卡拉奇核电项目中,为国家‘一带一路’,也为中国核电技术走向世界,提供了重要的产业基础。”

作为工业细分领域的专业涂料厂商,信和新材料在产品系列发展、生产工艺、施工应用等方面都有很深的专业素养和独特的技术造诣。在短短的十几年时间里,胡建林带领他的技术团队已经完成了多次技术革新与产品的更新换代,这使得公司产品能够勇立潮头,不断适合市场的需求,拓展自己的市场份额,也轻松避开了业内竞争引发的一次次“风暴”。

“利用秸秆等废弃物生产天然抗菌内墙涂料”获第七届国际发明展金奖;“WCB高性能室外超薄型钢结构防火涂料”获2013年海峡两岸职工创新成果金奖;“海洋船舶重防腐涂料的研制及产业化应用”获2014年度福建省科技进步一等奖……荣誉面前,胡建林显得很淡然。“荣誉都是属于团队的,如果没有团队的力量,我也无法享有这些赞誉。对于我而言,‘工匠精神’意味着执著,意味着潜心去不断地创新。”作为泉州市劳动模范,胡建林认为,“把产品做到让客户放心,这就是我们创新创造的源动力。”

胡建林没有后悔每日忙碌于实验室,与不言不语的瓶瓶罐罐打交道。也许在他的世界里,这些灰色、透明的器皿背后,升腾着的恰是他为工业体系提供全方位防护的梦想。

高国强 机械基地飞出“蒙古雄鹰”

生产与管理是相互依存、并行不悖的一个整体,为提高生产效率,加强部门管理,高国强顶着烈日奔波在车间一线与仓库之间。忙而不乱,是他的座右铭;专注、精确、完美,是他的追求。来自内蒙古的他,在海滨邹鲁泉州找到了飞翔的天空。

顶着红色安全盔的同时,也顶着一头的热汗,这是高国强给我们留下的第一印象。虽然来自内蒙古的汉子常被称为“蒙古雄鹰”,但是从外表上看,高国强却显得文质彬彬,颇有“儒将”之风。身为福建铁拓机械有限公司生产运营部的总监,高国强需要全面负责生产运营方面的工作,每天进出车间、下工地、跑业务,早已是“家常便饭”;在焊罩边躲着溅出的火星花与员工谈心,在工地上扯着嗓子为送料事宜进行沟通,也是习以为常。“‘为客户创造最大价值,为员工创造美好生活’,这就是我们这个团队的追求。”高国强告诉我们,在市场竞争中,做事的专注度往往是决定成败的关键。“铁拓机械很注重职业培训,只有树立职业观念,公司的产品才有可能做得更好。我们从操作、安全、细节规范等方面,对员工开展全方位的培训,以期提升员工能力,并与我们铁拓的实际情况相结合,有效地提高管理水平。”

2009年,高国强领导的生产部被评为铁拓机械优秀部门,得到公司的认可。2010年里,他带领的生产部门力挑重担,克服了订单扎堆、生产力不足、原材料供应不及时、图纸频繁更改等问题,合理调整生产计划方案,共完成100多份订单,及时为客户供货,赢得了来自市场的美誉。2012年,高国强被评为 “2009年至2011年泉州市劳动模范”。2013年11月获评洛江区“十佳新洛江人”。

“创新是工匠精神的延伸,必须把创新精神与工匠精神有机结合起来。没有创新,就没有工匠精神的弘扬。我们公司有员工提案奖励制度,对好的提案我们都有奖励,去年我们有30多项的工艺更新,10多件优秀的工装夹具,这些对提高产品质量,提升生产效率都有很大的帮助。”高国强强调说,“只要员工肯用心,企业必定会蒸蒸日上。”

在生产运营过程中,高国强还有一双善于发现问题的“鹰眼”。2016年,高国强在工作中敏锐地察觉到原有的物料制度存在弊端,对其实施改革,将之前的“领料制度”改为“送料制度”,极大地提高车间员工及仓库人员的工作效率,得到了公司的好评。“当时是发现仓库人员忙乱,没有效率,车间人员多次到仓库领料,也没有任何的计划性。仓库领料的随意性,会导致收发效率的低下。为此,我在思索之后将‘领料制度’更改为‘送料制度’。现在的情形是,仓库人员没有那么忙,车间也没有人员随意进出仓库。仓库管理水平逐渐提升,尤其在‘6S’(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)方面有大幅度的提高。仓库盘点差异率由去年的3%,降低到现在的0.5%,仓管人员的工作积极性得到了提高。”高国强解释称。

铁拓机械在不断吸收国内外先进技术的同时,还根据客户的需要,不断改进、完善、提高产品质量和服务水平。高国强认为,优质的产品源于精湛的服务,在创新发展、服务增值、绿色制造的道路上,他们会继续迈出探索的步伐,以勤勤恳恳的工作来换取客户的掌声。

贾冬霞 永不言败的“电流调解员”

现代城乡离不开电,但低压线路的三相负荷电流不平衡时,就可能会有不良情况发生。贾冬霞通过不懈研发创新设备,在三相电流出现“不和谐”状况时,对其进行自动“调节”。技术专长的运用和技能积淀的发挥,使得她沉稳笃定地驾驭着“电流马车”,飞驰在成功的道路上。

一次成功需要多少次失败才能换来?泉州维盾电气有限公司研发部主任贾冬霞已经记不清了。那些重复实验的日子,就像眼前路上的鹅卵石一般,一个紧挨着一个,终究铺成一条可供通行的道路。对她而言,实验即坚持,坚持就是追逐幸福的力量。

贾冬霞毕业于中南工业大学(现名中南大学)自动化专业,1990年她离开河北老家来到泉州,并最终选择在这里落地生根。在泉州维盾电气的实验室中,贾冬霞经历过数不清的失败挫折,但她从不放弃,坚持试验与实践相结合,最终赢得了常人难以企及的荣誉。“不管是技术人员,还是研发人员,面对挫折时,一定要有过硬的心理素质。制造、验证,如果失败,就再制造、再验证,周而复始,直至成功。”贾冬霞的话掷地有声。

2013年,贾冬霞获得618海峡两岸职工创新成果展金奖;2013年获欧洲特拉斯特国际发明博览会银奖;2014年获美国匹兹堡国际发明博览会铜奖;2015年获全国五一巾帼标兵称号;2016年荣获“福建省五一劳动奖章”……面对成绩,贾冬霞没有自满,她说:“荣誉面前须保持淡然,因为前进的道路上还会不断地有新的任务、新的目标。人活一生就是要不断努力才有意义。”

贾冬霞研发的智能型低压线路末端电压优化装置,是一种能缓解、减轻三相不平衡情况下线路损耗的设备。该装置对于节能减排大有裨益。贾冬霞对该装置的研发记忆犹新:“一般供电的变压器都是三相四线的,三相负荷如果不平衡,就会引起不良情况的发生。而老百姓家庭用电是单相的,而且很不平均,这样就会造成‘零点飘移’(电路输出端电压偏离原固定值而上下漂动)。在实验过程中,我们发现,可以对不平衡的电压进行适当‘调解’,使得线路的能量损耗更低。于是这种优化装置的设计方案就被摆上台面了。”但“调解”电流说来容易,试验起来可就难了,为了攻克这一难题,贾冬霞和她的研发团队一起奋斗了两三年。“走向成功的道路通常是漫长的,这就要求我们要能守得住初心,发挥工匠精神,以孜孜不倦的态度去克服前进中的种种困难。”守得云开见日出,2015年,智能型低压线路末端电压优化装置获得了法国巴黎国际发明博览会金奖。

“对产品深入钻研思索,不停打磨探寻,不断追求完美,我觉得这是工匠必须具备的职业操守。”贾冬霞认真地表示,她希望自己的研发团队能在实际工作中不断积累经验,掌握更多扎实技能,“用心制造产品,不放过任何一个极细微的环节,是对工匠精神最好的诠释。”

来 源:泉州晚报 责任编辑:张金环
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