开拓创新活动载体 强化社会组织党建

“截至2015年10月，鲤城区共有社会组织269家，从业人员近万人，党员329名，建立党组织36个，党组织覆盖率53.1%。”近日，泉州市“加强社会组织党建工作”调研组调研鲤城社会组织党建工作，鲤城区社会组织发展呈现出增长快、分布广、种类多等特点。

多样化组建社会组织

泉州现代中学是一所民办学校，该校党总支推行队伍联培工作流程，学校管理者、党员带好头起模范作用，与教学骨干并肩奋战激发队伍活力，教学成绩喜人。2015届初中毕业班赖诗勇同学勇夺泉州市中考总分状元。

针对泉州现代中学等公私联办学校及鲤城区人才市场等政企分离改制的新社会组织，鲤城区将其党组织从原单位分离出来单独设立，对党员人数较多、社会影响较大的现代中学，及时将党支部升格为党总支，进一步加强基层组织建设。

而对泉州成功医院、泉州第三幼儿园等规模较大、党员队伍相对稳定的单位，该区则帮助党员转接组织关系，在较短时间内以单独设立的方式组建党组织。针对党员人数少的社会组织，积极采取联合方式组建，如鲤中街道将两个党员数不足3人的社区服务中心和志愿者协会联合起来，组建了鲤中街道社区服务中心党支部。对依托事业单位管理的社团组织和行业组织，在事业单位和行业管理机构设立党组织统一管理。如依托区工商局党委成立了区个体协会党支部等。

鲤城坚持从实际出发，立足社会组织运作独立、党员相对分散的实际，借鉴非公企业党组织组建经验，因情制宜抓好党组织组建工作，走出了一条具有鲤城特色的社会组织党建新路子。

多元化管理党员队伍

社会组织具有变动快、人员流动频繁等特点。为加强队伍建设，鲤城坚持通过建立入党申请人基本情况信息库、实行动态更新管理，推行入党积极分子档案接转制度，采取结对培养、委托培养、联系培养、跟踪培养等方式，探索建立以人为本、服务群众的党员管理机制。

天宇化纤天鹰夜校培训中心和明新职业中专、鸿星尔克职工培训中心、宏兴会计培训学校是鲤城区根据“两新组织”党员分布特点和学习需求，针对性地建立4个区级党员教育培训基地。除此之外，该区党校分期、分批集中培训社会组织党员，依托党员图书文库、党建网站“送学上门”，不断提高党员队伍整体素质。

近年来，鲤城区举办党员教育培训、入党积极分子培训班等各类班次15期，培训社会组织党员443人次。13个流动党员服务站，“22482445”流动党员咨询服务热线为党员提供帮扶渠道。2012年以来，该区帮助社会组织党员解决创业就业、子女入学等问题125个，落实帮扶资金逾18万元，使社会组织党员真切感受到党组织的关怀和温暖。

多载体发挥党建效应

“作为民营医院，我院在党建工作模式上主要以亮身份、亮承诺、亮行动‘三亮’为抓手，实行党员挂牌示范上岗，主动履行承诺，在工作中率先垂范，开展比服务、比质量、比作风‘三比’活动，引导党员当先锋、树标杆。”泉州成功医院党支部负责人介绍道。该院党支部每年组织开展“5·12护士节——党员带头作奉献”、“党员岗位比武”等活动，发挥全体党员的模范带头作用，为医院拓展业务、服务病人营造良好环境。

为探索建立推动发展、促进和谐的党建作用发挥机制，鲤城注重在创新活动载体上下工夫，广泛开展“党员责任区”、“党员示范岗”和“我为业主献一策”活动，在经营者和从业党员中树立改革创新、市场竞争意识。引导社会组织党员积极参与公益慈善事业，组织党员带头开展“我为社会作贡献”系列活动，树好社会组织党员良好形象。

近年来，该区各级商会党组织还动员企业家和各界人士参与“光彩事业”等公益活动捐助金额超亿元，其中在“5·12”汶川大地震、台湾“8·8”风灾、青海玉树地震等重大自然灾害中累计捐款捐物价值达3000多万元，参与“助学行动”资金达1000多万元，为推动鲤城和谐发展做出积极贡献。(黄欣怡 李霖颖)