鲤城区检察院深入企业推行菜单式讲座

你来“点菜”我接招 法理情理讲透透

鲤城区检察院在企业中推行的菜单式法制讲座，得到了热烈反响。“宣讲主题由企业来‘点’，检察官精心准备警示案件、图片和讲解内容，讲解时没有枯燥的法律条文，而是以朋友式交心的方式，为我们解析法理与人生，针对性强，真正触及了灵魂，收获很大!”这是听完讲座后，多位企业老总的评价。

鲤城区检察院“送法进企业”活动已持续十多个年头。2002年，有一企业主与雇员陈某因300多元工资发生矛盾，陈某一怒之下绑架并杀害企业主的年幼儿子。意识到当时企业普遍存在劳资纠纷处理的法律盲点后，该院开启了“送法进企业”征程。十多年间，该院在送法进企业同时，还发出百份检察建议、推行刑事和解、推行检企共建模式，不断探索服务企业之道。

今年以来，该院根据泉州市检察院开展“联系企业、联系项目、促进发展、促进廉洁”活动的部署，针对以往法制宣讲教材一稿通用、针对性较弱的情况，推行菜单式法制讲座，让法制宣讲更接地气，更具人情味。

首先“点菜”的是泉州开发区宏远公司。该公司曾在一个棉花采购合同中因疏忽损失近千万元，得知情况后，检察院法律服务团队将授课主题确定为《签订及履行合同中应注意的问题》。“无论在哪个岗位，知法、懂法、守法，会让你在工作中更加得心应手。”讲座中，检察官以感性的语言开场，生动介绍了签订合同注意事项等知识。“检察院送法进企业，帮助提高员工法律素质，帮助企业理清法律问题，指出解决问题的方法，确实想企业之所想，急企业之所急。”宏远公司副总裁陈苍松说。

8月18日，九牧王厦门总部专场，该院检察长程和平从九牧王企业的“牧心文化”入手，结合典型案例，向企业员工阐述了法律与企业经营管理、员工自身发展的关系。结尾，他以六条建言与员工们共勉：“一是身心要健康，不要接受贿赂;二是公私要分明，不要职务侵占;三是秘密要保守，不要窃取泄露;四是维权要依法，不要粗暴鲁莽;五是成本要核算，不要因小失大;六是恶习要杜绝，不要不计后果。” “一曲清歌满樽酒，人生何处不相逢，曾经的同事却要对立在法庭上，以这样的方式再次相逢，很尴尬。当然，我们今天的到来，就是想防止这一现象的发生。”在9月22日的万龙公司专场，副检察长曾泉生就企业员工应该把握的常见职务犯罪问题进行了深入显出的讲解，巧妙地引导企业员工提高法制意识。

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如此生动有趣又具普法性质的菜单式法制宣讲，鲤城区检察院已举行20场次，接受教育的企业员工达3000余人次。

一堂讲座的影响力不仅仅在于授课的1小时内。讲座结束后，鲤城区检察院还建立“送法进企业”微信群，及时回复企业提出的常见法律问题，打造不间断的检企法制互动平台。该院带进企业的“闽南民俗漫画体”法制宣传海报通俗易懂，也受到企业青睐，成为企业法制宣传栏的上墙内容。

从向高管授课到制作海报向广大员工宣传，鲤城区检察院全方位地普法，引导企业依法守信经营，促进企业健康发展，探索出了服务企业发展的鲤城新模式。□泉州网-泉州晚报记者陈淑华 通讯员薛晓梅